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Autoinstrucciones

Autoinstrucciones

Las autoinstrucciones son frases o mensajes que una persona se dice a sí misma para orientar su conducta, manejar sus emociones o motivarse. Aunque todos usamos un diálogo interno, aprender a estructurar y utilizar autoinstrucciones de manera consciente puede ser una herramienta poderosa para mejorar el autocontrol, la autoestima y el rendimiento en distintas áreas de la vida. Las autoinstrucciones consisten en pensamientos o frases breves que nos decimos en momentos clave, con la intención de regular nuestra conducta o emociones. Por ejemplo, una persona que se siente nerviosa antes de hablar en público puede decirse: “Respira profundo, mantén la calma y sigue adelante”. Este diálogo interno cumple una función de guía, similar a cómo un entrenador habla con un atleta o un profesor con un estudiante, ayudando a mantener el foco y la calma. Origen y fundamentos El concepto de autoinstrucciones proviene principalmente de la psicología cognitiva conductual. En la década de 1970, el psicólogo Donald Meichenbaum popularizó la idea de que gran parte de nuestra conducta está mediada por pensamientos internos, y que modificar ese diálogo puede cambiar la forma en que actuamos. Las autoinstrucciones permiten a la persona: Organizar sus acciones. Controlar impulsos. Afrontar situaciones estresantes. Mantener […]

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La motivación es la clave

La fuerza que nos impulsa a iniciar, desarrollar y finalizar una determinada actividad relacionada con un objetivo o necesidad personal es la motivación. La Pirámide de Maslow establece una jerarquía de las necesidades del ser humano, desde las más básicas (necesidades fisiológicas y de seguridad) hasta las más complejas (necesidades de afiliación y reconocimiento). Según Maslow la motivación final del ser humano es el desarrollo personal, es decir, la autorrealización, a la cual ninguna persona puede acceder sin antes haber cubierto necesidades inferiores. El propósito de ir cubriendo cada una de dichas necesidades es lo que mueve a las personas a desarrollarse tanto a nivel personal como social. Ahora bien, podemos hablar de varios tipos de motivación dependiendo de qué es aquello que nos moviliza. De esta manera encontraremos varias formas de clasificarla. Si aquello que nos mueve es un factor externo o interno: Motivación Extrínseca: aquella en la que el individuo se moviliza por una recompensa externa como por ejemplo: obtener un beneficio económico, reconocimiento, estatus, etc. Motivación Intrínseca: aquella relacionada con el deseo del propio individuo de desarrollarse y mejorar a nivel personal, laboral o social. Si lo que nos mueve es la búsqueda o la evitación de una determinada consecuencia:  Motivación […]

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